RUBRICA DELL’AVVOCATO DEL MARTEDI’_ LICENZIAMENTO E DIMISSIONI: QUALI LE DIFFERENZE…
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L’Avvocato del Martedì_ TRANSAZIONE IN SEDE SINDACALE,  ACCORDI TRA DATORI DI LAVORO E DIPENDENTI

Transazione, è il contratto con il quale le parti, facendosi reciproche concessioni, pongono fine ad una lite già incominciata o prevengono una lite che può sorgere tra di loro (art. 1965 c.c.). La transazioni sono regolate dalle norme del codice civile; Le transazioni possono essere di diverse tipologie: …

L’Avvocato del Martedì: DIRITTO DEL LAVORO – L’IMPRENDITORE HA IL POTERE DI LICENZIARE IL LAVORATORE SOLO PER AUMENATRE I PROFITTI AZIENDALI

“ Il conto lo paga chi mangia, ma un cattivo chef va licenziato” (cit. S. Benni) La Cassazione riscrive il diritto del lavoro, la sentenza degli ermellini (sentenza n. 25201 del 7 dicembre 2016), stabilisce che il rapporto lavorativo può essere interrotto non solo in cado di difficoltà economiche, ma anche se il datore decide di fare a meno di…

L’Avvocato del Martedì_TRE GIORNI DI ASSENZA INGIUSTIFICATA LEGITTIMANO IL LICENZIAMENTO?

Cosa s’intende per assenza ingiustificata? Si ha assenza ingiustificata quando il lavoratore che non si presenti a lavoro ed al contempo non adduca alcuna motivazione a giustificazione della propria assenza. Sono necessari due elementi affinché ricorra la fattispecie: non basta infatti che il lavoratore manchi di recarsi sul posto di lavoro, ma occorre altresì che, nel fare ciò non giustifichi…

L’Avvocato del Martedì – Dimissioni volontarie: Chi ha diritto all’indennità di disoccupazione?

I lavoratori che perdono il posto di lavoro hanno diritto all’indennità di disoccupazione, un trattamento economico sostitutivo della retribuzione erogato dall’INPS. In questo modo il lavoratore percepisce un assegno che riduce gli effetti negativi della mancanza di un lavoro. Il sussidio è volto a tutelare chi ha perso il lavoro involontariamente.

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